Kamakailan, idinaos ng aming kumpanya ang taunang seremonya nito upang kilalanin ang mga natitirang kontribusyon na ginawa ng bawat departamento ng kumpanya sa nakaraang taon. Sa taunang pagpupulong, ang mga mapagbigay na premyo ay iginawad upang mag-udyok sa mga empleyado para sa kanilang pagsusumikap at mahusay na pagganap.
Sa nakaraang taon, ang lahat ng mga departamento ng kumpanya ay nakamit ang natitirang pagganap at gumawa ng makabuluhang kontribusyon sa pag-unlad ng kumpanya. Sa awarding event na ito, ang mga nanalong empleyado ay pinili bilang ang pinakamahalaga at maimpluwensyang empleyado sa kumpanya at pinarangalan ng mga mapagbigay na premyo. Ang mga premyo na ito ay hindi lamang isang uri ng materyal na feedback, ngunit sumasagisag din sa pagkilala at pagpapatibay ng kumpanya sa pagsusumikap ng mga empleyado. Ang inisyatiba na ito ay naglalayong hikayatin ang mga empleyado na mapanatili ang mataas na moral at positibong saloobin sa pagtatrabaho sa kanilang trabaho sa hinaharap. Binigyang-diin nila ang pakiramdam ng tagumpay na dala ng pagtutulungan ng magkakasama at indibidwal na pagsisikap, na hinihikayat ang mga empleyado na patuloy na ituloy ang kahusayan sa kanilang trabaho at magsikap na palawakin ang bahagi ng merkado ng kumpanya pati na rin pahusayin ang pagiging mapagkumpitensya nito.
Ang tagumpay ng taunang pagpupulong na ito ay hindi lamang nagpahusay sa pagkakaisa sa loob ng kumpanya, ngunit nagbigay din ng yugto para sa mga empleyado na ipakita ang kanilang mga talento at kakayahan. Ito ay pinaniniwalaan na sa ilalim ng insentibo ng premyong ito, ang mga kawani ay patuloy na magbibigay ng mas maraming kontribusyon sa pag-unlad ng kumpanya.
